Sin trabajo es imposible impulsar la sustentabilidad

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Ing. Civil Ivonne L贸pez Escamilla (*)

El trabajo decente y digno contribuye a alcanzar un crecimiento econ贸mico sostenible, m谩s fuerte e inclusivo, as铆 como a la erradicaci贸n de la pobreza.

El trabajo es un conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una econom铆a, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos.

Un buen trabajo o un empleo digno se puede definir como un trabajo decente, e implica tener un empleo productivo que genere ingresos justos, la seguridad en el lugar de trabajo, desarrollo personal e integraci贸n social, y la igualdad de oportunidades y trato para todos.

Para la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) existen cuatro pilares importantes dentro del trabajo decente; promover el empleo y las empresas esto permite valorar la composici贸n del mercado laboral, garantizar los derechos en el trabajo cumpliendo la ley federal del trabajo, fomentar el di谩logo social y extender la protecci贸n social el cual muestra las condiciones en los centros de trabajo, el aseguramiento, los accidentes y enfermedades.

En la actualidad 152 millones de ni帽os son v铆ctimas de trabajo infantil ocasion谩ndoles da帽os f铆sicos y psicol贸gicos, y al menos 21 millones de personas son v铆ctimas聽de trabajos forzados y deplorables pr谩cticas de trata de personas. Por ello, es necesario adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las pr谩cticas de esclavitud y trata de seres humanos, y asegurar la prohibici贸n y eliminaci贸n de las peores formas de trabajo.

En muchas regiones del mundo, las mujeres ocupan con frecuencia empleos infravalorados y mal remunerados. Carecen de acceso a la educaci贸n, a la formaci贸n y a oportunidades de trabajo. Tienen un poder de negociaci贸n y de toma de decisiones limitado y siguen cargando con la responsabilidad de la mayor parte del trabajo dom茅stico no remunerado. A nivel mundial, s贸lo la mitad de las mujeres del mundo forman parte de la fuerza de trabajo, frente a 80 por ciento de los hombres. Se deben instaurar pol铆ticas para ayudar a las mujeres a entrar en el mercado de trabajo y a beneficiarse de una protecci贸n de la maternidad justa y de pol铆ticas de conciliaci贸n de la vida familiar y laboral.

Por otra parte, las microempresas y las peque帽as y medianas empresas son las principales creadoras de empleos, concentran al menos dos terceras partes de todos los empleos a nivel mundial, por lo tanto, es necesario promover pol铆ticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades productivas, crear las condiciones apropiadas para permitir que las empresas prosperen y de esta manera se desarrolle la creaci贸n de empleos decentes.

Es fundamental que exista la oportunidad de conseguir un empleo productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana para lograr la erradicaci贸n del hambre y la pobreza, el mejoramiento del bienestar econ贸mico y social de todos, el crecimiento econ贸mico sostenido y el desarrollo sostenible de todas las naciones, as铆 como una globalizaci贸n plenamente incluyente y equitativa.

 

(*) Ingeniero Civil,聽ivonne.lopez.escamilla@hotmail.com

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